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　　　一、岗位条件说明：

　　　1、一般应具有高水平院校、科研院所、海外知名大学全日制研究生学历、博士学位或具备正高专业技术职务的人员，且第一学历要求具有高水平院校全日制本科学历、学士学位，各学习阶段所学专业相近或相关，有海外学习或研究背景一年以上人员优先录用，业绩特别突出者可适当放宽。

　　　2、博士年龄：人文社会科学要求在35周岁以下，正高要求45周岁以下，业绩特别突出者年龄可适当放宽。

　　二、学科方向带头人的任职资格

　　现就职于海外知名大学助理教授及以上职位或其他相应职位者，或教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，或江西省“井冈学者”特聘教授、“赣鄱英才555工程”人选等省部级人才计划入选者；或近5年在国际国内著名刊物上发表过具有重要影响的学术论文，或获得国家或省级重要的教学、科研奖项；或国家级重点学科各方向的带头人，或教育部及其它部（委）科研平台的负责人；或国家自然科学基金委创新研究群体的主要负责人，或教育部创新团队各方向的带头人；或主持国家级的重要科技项目、文化建设工程项目者，或为国家经济社会发展做出重要贡献者。


　　三、引进具有博士学位人员待遇

　　1、视专业（学科）及立项情况确定是否提供科研启动费，具体金额面议。

　　2、一次性提供安家费4万元（海外博士5万）。

　　3、分八年支付住房补贴15万元（海外博士20万）（根据货币化分房政策，学校如出台相关政策，博士购房补助则按学校制定的货币化分房政策执行）。

　　4、夫妻双方同为博士，其安家费和购房补贴合并计算，为正常值的1.5倍；科研启动费分别计算。

　　5、已具有博士后经历且科研业绩突出者，可享受校聘副教授三级岗位津贴待遇三年，三年内可参评副教授；如三年后未能晋级，则回到原待遇。